业务流程外包

企业重新梳理业务流程 以及相应的职能部门 ， 将这些流程或职能外包 给供应商 ，并由供应商 对这些流程进行重组。

岗位外包

企事业单位将某个岗位 的所有人力资源工作完 全外包给第三方人力资 源服务机构 ， 而企业自 身只需要集中精力进行 业务管理。

劳务派遣

由劳务派遣机构与员工 订立劳动合同 ，把劳动 者派向其他用工单位 ， 再由其用工单位向派遣 机构支付服务费用。

灵活用工

针对企业短期的用工需 求和项目性用工需求 ， 由专业的人力资源服务 公司向客户派出岗位工 期较短但又有一定的技 能要求的员工。

人事事务外包

企业根据需要 ，将某 一项或几项人力资源 管理工作或职能外包 出去 ， 交由第三方人 力资源服务机构进行 管理。

福利外包

为客户公司提供灵活、高效、专业、便捷的包括保险保障、健康检查等福利保障方案